南宫28近年来，江苏苏力机械股份有限公司以提升职工幸福感为抓手，着力推进“职工幸福工程”，用心、用情、用力画好职工幸福“同心圆”。
该公司坐落在盐都区楼王镇，是专业从事汽车、工程机械、专用车工厂领域涂装、总装、焊装系统规划设计、制造安装和售后服务的高科技创新型企业。经过20多年的发展，已成长为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业，连续5年蝉联“盐城市三星企业”。
职工愉悦工作，是幸福工程的基础。该公司深入贯彻落实《工会法》《劳动法》等法律法规，积极推行职工代表大会和工会会员代表大会制度，完善企业民主管理工作，畅通职工诉求表达渠道切实保障职工合法权益。严格执行劳动力管理、劳动保护、安全生产等法律法规。建立常态化集体协商机制，按时支付职工工资，依法足额发放加班工资、各类津补贴。建立健全劳动争议调解组织和制度，及时有效化解劳动争议，构建和谐劳动关系。
职工成长成材，是幸福工程的动力。公司十分注重职工素质教育，结合职工岗位特点，加大培训力度，促进职工业务技能提升。在楼王镇总工会举办的“苏力杯”电焊工技术大比武活动中，该公司8名“焊将”名列前茅。加强企业文化建设，打造“职工书屋”，为职工提供方便实用的读书场所和学习条件。每逢重大节日都组织开展丰富多彩的文体活动，举办野外拓展训练，不仅使职工身心得到放松，而且陶冶了思想情操。近年还先后举办建党100周年、公司成立20周年等重大庆典。
职工生活安康，是幸福工程的目标。该公司在坚持中秋、春节发放节日慰问品的基础上，对职工关怀做到“六个到家”（思想谈心到家、矛盾调解到家、生活解难到家、喜事祝贺到家、家庭变故慰问到家、职工生病探望到家）。20多年来，公司共发放节日慰问品近300万元，走访慰问困难职工200多人次，发放慰问金100多万元。对长期在外施工的项目部负责人，实行带薪休假或家属到项目部探亲费用全包的举措，过去不愿意外出的人员，现在争抢派驻名额，大家高兴的戏称在省内外施工的项目部为“幸福项目部”。公司建立完善后勤工作规章制度，对保障工作进行规范化管理，积极改善职工食堂、宿舍条件，对家住附近乡镇的职工上下班有专车接送，真正让职工吃得开心、住得舒心、行更安心，幸福感满满。
“ 苏力人要成为一家人，我把员工当成家里人，员工也要把公司当成家，我相信一家人凝成一条心、一起拼就能一定赢！ ”董事长郭友春信心满满地说。